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理念浸透プログラム
「形だけ」の理念から、「腑に落ちる」理念へ!
弊社独自の理念浸透のプロセスをもとに、御社の現状にあった理念浸透を実現させます。
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戦略的中期経営計画策定
自社の3年後・5年後の成功を狙って獲得する為に、
「経営戦略・ビジネスモデル」と「具体的な活動計画」を策定するプログラムです。
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コストダウン・コンサルティング
御社の「経費」は最適化されていますか?
総合的なコストダウンを実現させ、利益創出をお手伝いします。
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知的労働者の生産性向上手法
“優秀な人の思考様式・行動様式”を体系化した手法であるDIPS。
個人と組織を変革する“武器”のご紹介です。
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営業力強化プログラム
営業を「科学」することで営業の成果を上げ方を体系化・仕組み化し、
組織全体の営業力強化を実現するためのプログラムです。
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設計開発部門の生産性向上プログラム
個々の技術者の暗黙知に支配され、生産性を図ることすら困難と思われてきたこの領域において、
「可視化」によって開発のゴールや生産性を顕在化させるとともに、フロントへビィーな業務設計と
「先行管理」による開発マネジメントによって、問題や課題を予見し、生産性を飛躍的に高めます。
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新卒採用支援プログラム
「採用とは営業活動であり、自社を選んでもらう心理戦である」というコンセプトに基づき、
「行動経済学」「物語力」「キャリアカウンセリング理論」を活用した採用プログラムです。
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人事評価制度策定
自主性の源である「やる気」を引き出すために、社員一人ひとりが客観的かつ公平に、
業績や自主性が評価される人事評価制度を策定致します

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戦略的リストラクチャリング
弊社は人的リストラクチャリング分野において、最も多くの経験値を持っております。
希望退職の現場での運用についてはお任せ下さい。
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