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 Moving Movie オープン研修 2009 2009/01/19
2009/01/26
 <最新事例に学ぶ>学生の心を掴む会社説明会の創り方 セミナー 2009/01/26
 「中小企業の新卒採用を劇的に変える」セミナー 2008/10/09
2008/10/17


■ 学生が思わず「この会社に入りたい」とつぶやく感動ツールを自社で作る


Moving Movie オープン研修 2009
~2009年1月、御社の採用活動が新たに生まれ変わる!!~

【開催】東京
【日程】 東京:1月19日(月),1月26日(月)
【参加費】1人 5万円
      12月26日まで早期申込特別価格  5万円 → 4万円


<Moving Movie は御社の採用活動を大きく変えます!!>

 ①「Moving Movie」なら、学生の心にガツンと響きます!
  数多くの新卒採用コンサルティングのノウハウを持つ日本LCAだから、学生の心に響くシナリオが作成できます。

 ②「Moving Movie」は、パワーポイントで作るからいつでも編集自在です!
  「事業内容が変わったから使えない」ということはありません。簡単に編集して、毎年使えるMovieです。

 ③「Moving Movie 」は、様々な機会で活用できます!
  会社説明会だけでなく、面接や社内イベント、研修、表彰式のサプライズツールとしても使えます。


<なぜ、日本LCAの Moving Movie は他社のムービーと異なるのか?>

現代の若者は映像や音楽に囲まれて育った世代であり、
彼らの心にメッセージを届けるためには文字情報や講話での説明だけでなく、
ビジュアルなツールの活用が不可欠となっております。

そのため、多くの企業が会社紹介のムービーを製作し、
説明会などで放映していますが、その制作費は非常に高額であり、
残念ながら予算を捻出できずに断念しておられる企業様もおありではないかと存じます。

通常、高性能の機材やプロの声優などを使うことにより高額になってしまうのですが、
では就職活動をしている学生の皆さんは、そのような高品質のムービーを望んでいるのでしょうか?

大切なのは、美しい映像やプロのナレーションではなく、
学生の心理に沿った、心に響くシナリオ(物語)です。


当社では、「学生の就職心理」と「物語力」という採用手法に不可欠な専門ノウハウを駆使し、
さらに無駄なコストを削減することで、ローコストかつ効果性の高いムービーの作成を
支援させていただいております。



2009年1月、このMovieの作成方法をオープン研修で大公開!!!

<Moving Movie オープン研修 『4つの特徴』>

 ①シナリオの書き方を学ぶ「シナリオ編」と、パワーポイントの作り方を学ぶ「パワーポイント編」の
  二部構成で、Movieの作り方を無理なく理解できます。

 ②研修では、自己の成長ストーリーMovieを作成します。
  一本完成させることで、Movie作成のコツを体得できます。
  また、参加者同士で作成したMovieの発表会を行い、良い点を共有する機会ももうけます。

 ③ただのパワーポイントスキル研修ではありません。
  新卒採用コンサルティングのノウハウを持つ日本LCAだからこそ可能な、
  学生の心に響くMovieの作り方をお伝えします。

 ④担当者が丁寧にフォローしますので、パワーポイント初心者の方にもご参加いただけます。


 
実施日時

東京会場
千代田区五番町10番地
五番町KUビルB1F
JR総武線 市ヶ谷駅より徒歩3分
1月19日(月)
1月26日(月)
共に10時~18時

参加費 1人 5万円

      ⇒ 12月26日まで早期申込特別価格  5万円 → 4万円



























■「就職心理学」×「物語力」で説明会はこう変わる
<最新事例に学ぶ>学生の心を掴む会社説明会の創り方 セミナー

【開催】東京
【日時】10/27(月)13:30~15:30


人と人との出会いにおいて「第一印象」はどの程度の影響力があるのでしょうか。
会社説明会は、学生にとって企業の「第一印象」を決める大事な場面です。
実は、採用が成功している企業に共通しているのは、この「第一印象」の好感度です。

本セミナーでは、イマドキの学生心理を学生の目線で分析し、具体的な成功事例を
もとに、学生の心を掴む会社説明会のポイントを体感いただきます。
2010年度新卒採用に向け、経営者・人事担当者必見のセミナーです。

以下の内容に心当りのある企業経営者・人事部の皆様へ

 ● 会社説明会後の選考参加率が60%以下である
 ● 会社説明会では、まず「会社概要」の「説明」から始めている。
 ● 会社説明会の大半は、「事業内容の説明」が占めている。
 ● せっかく「説明」しているのに、寝ている学生が多い。
 ● せっかく「説明」したのに、覚えていない学生が多い。


当日実施内容(予定)  ※カリキュラム内容が変更することがあります。予めご了承ください。

 ●第一部 講演 採用プロドットコム株式会社
        企画制作部 シニアディレクター 八木政司

  2010年新卒採用動向と今後の見通し
   ・リーマンショック以降の各社の対応
   ・ウラ側から見た2010年新卒採用マーケット

 ●第二部 講演 株式会社日本エル・シー・エー
        人事部部長 森岡篤志

   第1章 新卒採用二極分化の時代
   ・人数を揃えるだけの採用は本当に成功と言えるのか。
   ・「採れる企業」と「採れない企業」の違いはここにあった。
   ・中小企業、不人気業種でも優秀な人材は採用できる。

   第2章 就活サポーターが分析するイマドキ学生「8つのタイプ」
   ・私たちは「イマドキ」学生の心理を理解できているのか。
   ・学生たちは会社説明会に「これ」を期待している。
   ・自社が狙うべきターゲット人材はこのタイプだ。

   第3章 <事例に学ぶ>会社説明会を劇的に変える3つのポイント
   ・不況でも成長を続ける企業の新卒採用戦略とは。
   ・「就職心理学」×「物語力」で説明会はこう変わる。
   ・企業と学生がwin-winになるために。

 
実施日

東京会場
五番町KUビルセミナールーム
JR総武線市ヶ谷駅より徒歩3分
10/27(月)
13:30~15:30

参加費   
無料




■年間2,000人の就活生に影響を与え続けるカリスマが語る!
経営者にしかできない「中小企業の新卒採用を劇的に変える」セミナー

【開催】東京
【日時】10/9(木),10/17(金)いずれも14:00~16:00


◆◆毎年全国2000人以上の熱い学生が集まる就活サークル「チーム★Mirror」主宰者 加納敏彦氏講演!

このようにお感じの企業経営者・幹部の皆さまへ

 ● 「自社は規模が小さく、不人気業種だから優秀人材を採れない」
 ● 「優秀人材が採れても3年で辞めてしまう」
 ● 「我が社の新卒採用活動をできれば変えていきたい」
 ● 「採用コンサルティング会社と契約しても結局パンフレットが変わるだけ
    (担当部門の育成につながらない)」


当日実施内容(予定) ※カリキュラム内容が変更することがあります。予めご了承ください。

 第1章:中小企業の新卒採用 二極分化の時代!
       講師:日本LCA 森岡篤志
   ・過去~現在の中小企業の採用環境の変化
   ・「採れない」「採れても定着しない」本当の理由
   ・「採用部門」が育たない企業に明日はない

 第2章:カリスマが語る!「優秀人材は狙うな!」「中小企業が狙うべき学生は大手企業とは違う!」
       講師:加納敏彦氏
   ・今どきの就活生「8つのタイプ」
   ・中小企業が狙うべきタイプはこれだ
   ・経営者が関わるからこそ、活躍度1.5倍の人材を採用できる

 第3章:事例が語る!経営者にしかできない「中小企業の新卒採用を劇的に変える」方法
       講師:日本LCA 山元圭太
   ・就活生のハートをつかむ経営者とは
   ・今すぐできる「新卒採用を劇的に変える」3つのポイント
   ・採用活動次第で学生はここまで成長する
 
実施日

東京会場
五番町KUビルセミナールーム
JR総武線市ヶ谷駅より徒歩3分
10/9(木),10/17(金)
14:00~16:00

参加費
5,000円/社(税込・一社二名様まで)


パンフレットは
こちらから




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