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~2009年1月、御社の採用活動が新たに生まれ変わる!!~
<Moving Movie は御社の採用活動を大きく変えます!!> ■実施日時
■参加費 1人 5万円 ⇒ 12月26日まで早期申込特別価格 |
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■以下の内容に心当りのある企業経営者・人事部の皆様へ ● 会社説明会後の選考参加率が60%以下である
■当日実施内容(予定) ※カリキュラム内容が変更することがあります。予めご了承ください。 ●第一部 講演 採用プロドットコム株式会社企画制作部 シニアディレクター 八木政司 2010年新卒採用動向と今後の見通し ・リーマンショック以降の各社の対応 ・ウラ側から見た2010年新卒採用マーケット ●第二部 講演 株式会社日本エル・シー・エー 人事部部長 森岡篤志 第1章 新卒採用二極分化の時代 ・人数を揃えるだけの採用は本当に成功と言えるのか。 ・「採れる企業」と「採れない企業」の違いはここにあった。 ・中小企業、不人気業種でも優秀な人材は採用できる。 第2章 就活サポーターが分析するイマドキ学生「8つのタイプ」 ・私たちは「イマドキ」学生の心理を理解できているのか。 ・学生たちは会社説明会に「これ」を期待している。 ・自社が狙うべきターゲット人材はこのタイプだ。 第3章 <事例に学ぶ>会社説明会を劇的に変える3つのポイント ・不況でも成長を続ける企業の新卒採用戦略とは。 ・「就職心理学」×「物語力」で説明会はこう変わる。 ・企業と学生がwin-winになるために。 ■実施日
■参加費 無料 |
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経営者にしかできない「中小企業の新卒採用を劇的に変える」セミナー
◆◆毎年全国2000人以上の熱い学生が集まる就活サークル「チーム★Mirror」主宰者 加納敏彦氏講演! ■このようにお感じの企業経営者・幹部の皆さまへ ● 「自社は規模が小さく、不人気業種だから優秀人材を採れない」
■当日実施内容(予定) ※カリキュラム内容が変更することがあります。予めご了承ください。 第1章:中小企業の新卒採用 二極分化の時代!講師:日本LCA 森岡篤志 ・過去~現在の中小企業の採用環境の変化 ・「採れない」「採れても定着しない」本当の理由 ・「採用部門」が育たない企業に明日はない 第2章:カリスマが語る!「優秀人材は狙うな!」「中小企業が狙うべき学生は大手企業とは違う!」 講師:加納敏彦氏 ・今どきの就活生「8つのタイプ」 ・中小企業が狙うべきタイプはこれだ ・経営者が関わるからこそ、活躍度1.5倍の人材を採用できる 第3章:事例が語る!経営者にしかできない「中小企業の新卒採用を劇的に変える」方法 講師:日本LCA 山元圭太 ・就活生のハートをつかむ経営者とは ・今すぐできる「新卒採用を劇的に変える」3つのポイント ・採用活動次第で学生はここまで成長する ■実施日
■参加費
5,000円/社(税込・一社二名様まで) |
![]() パンフレットは こちらから ![]() ![]() |
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