【インタビュー:成長企業に聴く】成長企業様へのインタビューのご紹介 株式会社ベアーズ

2005年にはパチンコ業界初の売上高１兆円の達成、そして２兆円も視野に入り、御社の成長はとどまるところを知らない勢いですね。

多くの従業員の努力、そして多くのお客様、関連業者様に支えられ、ここまでくることができました。２兆円も、そして３兆円も視野に入ってきたと感じています。

成長の要因は何でしょうか？

「人のマルハン」を掲げ、「パチンコはサービス業である」「パチンコ業界を変える」という想いをとにかく追求し続けてきたことにあると思います…

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株式会社 ＫＳＫ 　代表取締役社長 河村 具美氏
「ハート」と「スピリッツ」の通う組織づくり

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ＮＯ.007に引き続き、株式会社ＫＳＫ河村代表にご登場いただき、「成長し続けてきた要因」について探りたい。「人材」「組織」というテーマを中心にお話を伺った。

株式会社 ＫＳＫ 　代表取締役社長 河村 具美氏
「チーム制」と「心の報酬」に支えられた「Ｔeam ＫＳＫ」

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1974年の設立以来、ビジネス環境の変化や技術革新に対応しながら、そのフィールドを拡大してきた株式会社ＫＳＫ。「社員教育と組織作りに何より力を入れています。企業の原動力は人です」と言い切る河村氏は、1998年に全くの異業種である「銀行」から転職し、2001年に同社代表取締役に就任して以来、ユニークな取り組みにより同社の躍進を支えてきた。今回は同社の「成長し続けてきた要因」についてお話をお伺いした。

株式会社 銀蔵 　 代表取締役社長 服部 正和氏
「チャレンジし続ける組織づくり」が業界の固定概念を打ち砕く

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2004年５月の開店以降、質屋業界に新風を巻き起こしている「銀蔵」。閉鎖的な業界でもあり、成熟しきった業界と言われている従来の質屋を、買取価格の設定、店舗イメージ、メディア戦略などによって変革してきた。そのビジネススタイルは、『スーパーJチャンネル』（テレビ朝日）、『スーパーニュース』（フジテレビ）、『イブニング・ファイブ』（TBS）、『ニュースプラス１』（日本テレビ）、『給与明細』（テレビ東京）などメディアにも多数とりあげられ、多くの注目を集めている。
2005年に年商20億円を売り上げ、尚も躍進を続ける同社の代表取締役服部社長様に、「成長し続けてきた要因」についてお話をお伺いした。

天竜精機 株式会社 代表取締役社長 芦部 喜一氏
いい会社ってどんなだろう
『考え方』は日常会話を通して伝わっていく

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＜芦部喜一氏＞1979年 トヨタ自動車㈱に入社後、エンジニアとして約25年間勤務。祖父が創業した天竜精機に2004年に入社、2005年より代表取締役社長就任。ブログも毎日更新中。

ブログ「いい会社ってどんなだろう」
http://plaza.rakuten.co.jp/sennjyou3033/

株式会社シーン・メイキング 代表取締役社長 土屋 昭義氏
成長し続けるための社長の役割とは

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no.003に引き続き、株式会社シーン・メイキング 土屋代表にご登場いただき、「成長し続けてきた要因」について探りたい。「人材」というテーマを中心に、「優秀な会社の共通事項」「経営者の役割」に関してお話を伺った。

株式会社シーン・メイキング 代表取締役社長 土屋 昭義氏
「常に創業し続ける精神」で未来を切り開く

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【株式会社シーン・メイキング】総合建設業でありながら「企画会社」と評されるほどの“企画提案力”と“最新の建設施工技術”とが融合したシーン・メイキング。社名は企業のコンセプトでもある「事業、生活空間と場面（シーン）の創造（メイキング）」を意図しており、常に「時代の変化をつかみ、ニーズを捉え、新しい価値を創る」ことを社会に対する役割と捉え、事業展開をされてきた。

2006年５月、ＩＴＧネットワーク（IT General-contractor's Network）本部を立ち上げ、これまでに無い、全く新しい発想で全国のゼネコンネットワークを創り出し、立ち上げ1年で約40社が加盟し、今では加盟数は60社を超えるまでにいたっている。その様子はメディアでもとりあげられるなど、社会的に大きな反響を呼んでいる。厳しい状況が続く建設業界にあって、業績は堅調に推移し、社員数もこの１年近くで倍増している。躍進を続ける同社の代表取締役土屋社長様に、「成長し続けてきた要因」についてお話をお伺いした。

株式会社 湘南ゼミナール 人事部部長 三ツ井 一浩氏
「想い」と「行動」が融合する
～終わった後に会社に残るプログラム～

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【株式会社湘南ゼミナール】神奈川県の三大進学塾の一つとして数えられている同社は、少子化の中、年々拠点数を伸ばし順調な事業展開を進めています。同社の取締役でもある人事部・三ツ井部長に「情熱マネジメント研修」導入によるマネージャー育成の取り組みについてお話を伺った。